vadyba
-
Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui
Santrauka. Straipsnyje analizuojamos esminės organizacinės kultūros charakteristikos. Pateiktas universalusis vadovavimo organizacijai modelis, kuris gali būti sėkmingai naudojamas organizacijų valdymui bet kurio vadovo, jei jis teoriškai ir praktiškai yra tam pasiruošęs ir turintis mintyse, kad...- Ligita Šimanskienė
- Tema
- globalizacija kultūriniai skirtingumai organizacinė kultūra vadyba
- Tęsiniai: 10
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Organizacinės kultūros ir vadovų tipų sąsajos
Santrauka. Organizacinė kultūra – tai valdymo metodas, kurį taikant galima kokybiškai patobulinti valdymo procesą, žmonių įsipareigojimo ir ištikimybės organizacijai dėka gauti puikių darbo rezultatų. Kadangi dažniausiai organizacinę kultūrą kuria vadovai, būtent vadovo asmenybė yra ypač svarbi...- Ligita Šimanskienė
- Tema
- lyderystė organizacinė kultūra vadovų tipai vadyba
- Tęsiniai: 12
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Kokybės vadybos taikymo aukštosiose mokyklose įžvalgos
Santrauka. Straipsnyje nagrinėjami aukštųjų mokyklų veiklos ir studijų kokybės vadybos klausimai globalizacijos ir internacionalizacijos sąlygomis. Darbe analizuojami studijų kokybei įtakos turintys Bolonijos proceso ir Tiuningo metodologijos dokumentai. Straipsnyje apibendrinta įvairių kokybės...- Juozas Ruževičius
- Tema
- aukštasis mokslas bolonijos procesas dublino aprašai iso 9001 kokybės vadybos sistemos kompetencija studijų kokybė tausojamoji plėtra tiuningo metodologija vadovėlis-monografija vadyba vkv
- Tęsiniai: 39
- Temynas: S 003 vadyba