-
2024 m. liepos 25 d., tobulindami tinklavietės tipografiją, naujinome šriftų šeimą „Georgia“ į „Georgia Pro“. Raginame pasitikrinti, ar jūsų kompiuteryje ir kituose e. įrenginiuose, kuriuose skaitote @eitį, yra įdiegta šriftų šeima „Georgia Pro“, o jei ne, įsidiegti. Tinklavietėje skaitydami informaciją, matysite dailesnius ir tikslesnius šriftus. Išsamiau apie numatytąją tinklavietės tipografiją žr. Žinynas > Technologija.
Radiniai
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
R. P. Tettas ir bendraautoriaiŽr. Robert P. Tett, Hal A. Guterman, Angela Bleier, Patrick J. Murphy, “Development and Content Validations of a ‘Hyperdimentional’ Taxonomy of Managerial Competence,” 2000. į vientisą modelį sujungė daugiau negu 10 kompetencijos sistemų ir sudarė 9 klasterius bei...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 11
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Mokslininkai T. Cockerillis, H. Schroderis ir J. HuntasŽr. Tony Cockerill, John Hunt, Harry Schroder, “Managerial Competencies: Fact or Fiction?,” 1995. bandė identifikuoti kompetencijas, kurios dinamiškoje aplinkoje užtikrintų sėkmingą vadovo veiklą. Šios kompetencijos apibūdina elgesį, kuris...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 10
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
1.2. Pagrindiniai efektyvaus vadovo kompetencijų klasteriai Terminu „kompetencijų klasteriai“ apibūdinama tam tikra grupė kompetencijų, kurios, tinkamai pritaikytos, gali duoti norimų rezultatų. Egzistuoja nemažai požiūrių į vadovo kompetencijas, tačiau daugelis tyrinėtojų pasirinko būtent...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 9
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Kontingencijos teorija (lot. contingere – įvykti atsitiktinai; pažymi reiškinius ir dalykus, kurie gali įvykti, bet gali ir neįvykti, t. y. jie nebūtinai įvyksta), kuria remiasi R. E. BoyatzisRichard E. Boyatzis, “Competencies in the 21st Century,” 2007., teigia, kad individo talentai...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 8
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Skiriant kompetencijos modelių sudedamąsias dalis taikomi įvairūs veiklos analizės metodai (repertuarinių grotelių, kritinių įvykių, taip pat struktūruotų klausimynų, stebėjimo, dienoraščių, interviu ir kiti). Atrinktoms elgesio charakteristikoms sugrupuoti taikomi matematiniai grupavimo...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 7
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Tokiuose apibrėžimuose lieka neaiškus klausimas, kas yra „sėkmingas, efektyvus darbas“ ir kaip objektyviai atskirti kompetentingą vadovą nuo nekompetentingo. Vakarų vadybos praktikoje labiausiai paplitę du požiūriai į vadybinę kompetenciją. Jungtinės Karalystės mokslininkų požiūriu kompetencija...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 6
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
1. Teorinės įžvalgos 1.1. Kompetencijos samprata Kompetencijos sąvoka ir akademinėje literatūroje, ir kasdienėje kalboje yra vartojama plataus diapazono sugebėjimams apibūdinti, vienaip arba kitaip susijusiems su patirtimi: meistriškumu, specializacija, problemų sprendimu ir t. t. Vadybinę...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 5
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Kadangi egzistuoja nemažai požiūrių į vadovo kompetencijas, tyrinėtojai dažniausiai renkasi integruojantį požiūrį: ieškodami optimalaus modelio analizuodami pirmtakų darbus ir jų metodikas siekia apibendrinti anksčiau sukurtus modelius. Apibendrindamas „XXI amžiaus kompetencijas“, ypač...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 4
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Per paskutiniuos dešimt metų efektyvaus vadovavimo moksliniai tyrinėjimai buvo plėtojami kompetencijų identifikavimo kryptimi; kompetencijos modelių praktika paplitusi tokiose žmogiškųjų išteklių vadybos srityse, kaip vadovų atrankos ir karjeros planavimas (angl. succession planning)...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 3
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Įvadas Mokslininkų darbuose nėra vieno vadybinės kompetencijos apibrėžimo, nėra prieita prie bendros nuomonės apie sąvoką „kompetencija“Plačiau apie vadybinės kompetencijos sampratas žr. Maurice M., Grzeda, “Managerial Competence: Considerations for Resolving Conceptual Ambiguity,” 2001...- Aelita Skaržauskienė
- Tęsinys nr. 2
- Temynas: S 003 vadyba
-
Straipsnis Lietuvos įmonių vadovų intelekto kompetencijų raiška
Santrauka. Straipsnyje pristatomas Lietuvos vadovų intelekto kompetencijos raiškos tyrimas, atliktas 2008 m. apklausiant 201 vadovą. Buvo tirtos dvi verslo šakos: prekyba bei apdirbamoji gamyba. Jos buvo pasirinktos sąmoningai dėl vadybos ypatumų skirtumų. Empirinis tyrimas remiasi intelekto...- Aelita Skaržauskienė
- Tema
- efektyvumas emocinis intelektas intelekto kompetencijos kognityvinis intelektas vadovavimas vadovavimo kompetencijos
- Tęsiniai: 29
- Temynas: S 003 vadyba